传染病报告奖惩制度（传染病报告奖惩制度内容）

本文目录一览：

• 1、卫生检查奖惩考核管理制度
• 2、死因报告工作总结
• 3、两岸九制
• 4、急求:最新医院管理制度汇编
• 5、防疫员工个人工作总结

卫生检查奖惩考核管理制度

1、责任区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作，积极主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容。

2、第二十一条 车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务；因工作需要临时抽调，服从车间主任以上主管安排，协助工作并服从用人部门的管理，对不服从安排将上报人事管理部门按《行政管理制度》处理。 第二十二条 车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定，确保生产安全。

3、一）市城市管理工作领导小组办公室，对城市管理日常工作进行督促检查和考核评比。（二）实行百分制量化考核，采取定期和随机考核相结合，对职能部门、街道办事处（社区）和路段责任单位，每月将考核情况汇总，打分，每月兑现一次。

死因报告工作总结

1、预防保健科工作总结报告如下：计划免疫工作 高效完成接种任务：在院领导及上级区疾控的指导下，防保科全体职工按时完成了儿童各项接种任务，接种门诊接待人次多，接种率高。流动儿童建卡率和单苗接种率均达到较高水平，学校疫苗接种率也保持在较高水平，且无接种事故发生。

2、完善死因监测报告职责、制度，死因登记信息培训1次，每月督导进行迟报、漏报自查，20xx年共网络登记报告死亡信息14例。进行死因监测自查工作涉及全科、防保科、中医科，无漏报迟报现象。 重性精神病人管理工作 辖区内精神病人124人，其中重性精神病人98人。

两岸九制

两案：疫情防控工作方案、新型冠状病毒肺炎疫情应急处置预案；九制：传染病疫情及突发公共卫生事件报告制度、师生晨午检制度、学生因病缺课登记追踪制度、复课证明查验制度、学生健康管理制度、应急接种制度、传染病防控健康教育制度、通风消毒制度、环境卫生检查通报制度，以上简称“两案九制”。

九制：传染病疫情及突发公共卫生事件报告制度，师生晨午检制度，学生因病缺课登记追踪制度，复课证明查验制度，学生健康管理制度，应急接种制度，传染病防控健康教育制度，通风消毒制度，环境卫生检查通报制以上简称“ 两案九制”。

幼儿园晨午检制度：每日对幼儿进行晨午检，及时发现并处理健康问题。 因病缺勤登记及病因追踪报告制度：对因病缺勤的幼儿进行登记，并追踪其病因，以确保幼儿的健康。 复课证明查验制度：要求幼儿在因病缺课返回幼儿园时，提供复课证明，确保幼儿康复后再返回园所。

急求:最新医院管理制度汇编

1、建立健全医院内部管理制度和应急预案，提升管理水平。（三）加强督查，确保实效 定期对“平安医院”创建工作进行检查评估，及时发现问题并整改。将“平安医院”创建工作成效纳入医院绩效考核体系，确保工作取得实效。

2、第七条　以中心作为医疗机构通用名称的医疗机构名称.由市卫生行政部门审批，属中医、中西医结合、民族医的由市中医管理局审批。在识别名称中含有中心字祥的医疗机构名称，由市和区、县卫生行政部门审批。

3、项目业绩证明（脱敏处理的合同关键页）、保密管理制度汇编（含应急预案）；维修人员保密培训记录及保密协议。提交申请并接受审查在线填报与书面递交：通过“国家保密资质管理平台”提交电子材料，并将纸质材料装订成册后提交至省级保密局。

4、修订规章制度【篇1：公司规章制度修订工作计划】关于开展中源化学规章制度内部评审工作的通知公司各部门：制度建设是企业一项艰巨的且需要持续改进的工作，是企业各项工作正常有效开展的基础，是企业健康有序发展的有力保障，也是提高工作效率和工作质量、降低业务运作风险的重要管理手段。

5、新员工需填写《员工履历表》。 公司向新员工发放《制度汇编》，介绍公司情况及管理制度，同时鼓励新员工通过公司内部网络进一步了解。 根据《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。 确认新员工的调入人事档案时间。 公司管理层向新员工介绍公司组织结构。

6、本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工；包括试用工和正式工；对特殊职位的员工另有规定的从其规定。员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守公司规章制度和职业道德等劳动义务。

防疫员工个人工作总结

防疫员工个人工作总结1 面对新冠肺炎疫情，全市上下各级党政干部、医务人员、公安干警、社区志愿者坚持生命至上、人民至上，牢记使命，勇于担当，为打赢疫情防控阻击战做出了突出贡献。

防疫人员个人工作总结1 学校卫生工作是学校教育不可缺少的环节，也是改善学校教学环境、提高教学质量、促进教育事业发展的重要部分。我校牢固树立了“健康第一”的思想与观念，积极做好预防传染病的宣传工作，加强学校公共卫生教育，坚持不断的提高学生的健康水平。

防疫科护士个人工作总结1 在过去的一年中，在院领导、护理部的领导下，通过全科的共同努力下，顺利的完成了全年的护理工作任务，无差错事故发生，取得了良好的社会效益及经济效益。

防疫工作者的工作总结3 基本情况 全县有县医院1所，中医院1所，保健院1所；xx年成立疾病预防控制中心，核定编制60人，现有在岗职工47人，占编制数的78%，其中专业技术人员36人。设有免疫规划科，有专业技术人员7人；有乡镇卫生院13所，下设防保组14个，乡级专职疾病预防控制人员14人；村卫生所84个，乡村医生31人。