行政能力测试题及答案（行政能力测试题及答案高一）
本文目录一览：
- 1、在行政能力测试题中,什么是类比推理中运用的交叉关系?
- 2、行政能力测试题问题
- 3、行政职业能力测试试卷
- 4、公共基础知识和行政能力测试试题附答案
- 5、公务员考试行政职业能力测试典型例题分析
- 6、行政职业能力测试:数量关系常见题型
在行政能力测试题中,什么是类比推理中运用的交叉关系?
在类比推理题型当中，同一关系、包含关系等简单的二元关系同学们能够掌握，但是两个词之间的交叉关系很容易被同学们忽略。交叉关系式指两个概念的外延存在交集。即有些A是B，有些A不是B。如女士与公务员在外延上存在交集，有些女士是公务员，有些公务员是女士。
交叉关系是指两个概念的外延有一部分相同，同时也有一部分不相同。简单来说，就是两个集合之间既有交集也有非交集部分。交叉关系的辨识 在类比推理中，辨识交叉关系的关键在于理解题干中给出的词项间的划分标准。
全同关系：两个概念的外延全部重合的关系。2）种属关系：词项之间是大小类的关系，即可造句位A是B的一种。3）交叉关系 指词项所对应的事物之间有交集，即造句有些A是B，有些B是A。4）全异关系：是指外延没有任何重合的概念之间的关系。5）顺承关系：指的是词项间具有时间或事理上的先后顺序。
行政能力测试题问题
1、甲最轻 解假设法 假设甲说的是正确的，则丁乙 且其他三人说的都错的，则甲丙，丙丁，丙乙 通过他们四者的关系，可以推出 甲丙乙丁 说明假设成立，甲是最轻的。为了证明，还可以假设乙丙丁最轻，是推不出来的。
2、B【解析】本题主要是抓住材料的两个关键语句：“和谐的反面是千篇一律”和“和谐的一个条件是对于多样性的认识”，从这两句话可以推出“差异是和谐的一个必要条件”，材料后半部分列举的中国古代的音乐艺术是用来证明这一结论的。故选B。
3、A.75小时 B.875小时 C.8小时 D.25小时 [答案]B 化归为一法 【例1】（浙江2011-60）某服装店老板去采购一批商品，其所带的钱如果只买某种进口上衣可买120件，如果只买某种普通上衣则可买180件。
4、【答案】ABCD。解析：《民法通则意见》第12条：民法通则中规定的近亲属，包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。故本题正确答案为ABCD。 公共基础知识和行政能力测试试题（二） 将“幸福”传感器放在人体表面或植入人体，通过各项指标可测出人们每一刻的幸福指数。
行政职业能力测试试卷
1、行政职业能力测试题（一） 测试题目：打开电子邮件信箱，已经成为现今时代的一种生活习惯。
2、行政职业能力测验（Administrative Aptitude Test，简称AAT）是指专门用于测查与行政职业上的成功有联系的一系列心理潜能的标准化考试。它不同于一般的智力测验，也不同于公共基础知识或具体专业知识技能的测验，它主要是通过测试一系列心理潜能，预测考生在行政职业领域内多种职位上取得成功的可能性。
3、江苏省公务员行政职业能力测验A类试卷的评分规则非常独特，每道选择题的分数区间在0.5至1分之间。通常情况下，如果大多数人都正确作那么这道题的每题分数将被定为0.5分。然而，如果大多数人都作答错误，那么唯一正确作答的人将获得1分。
4、《行政职业能力测试》题型 常识判断，20道题，涉及范围广泛，内容丰富，可以概括啊归纳为三大类：自然科学、社会科学、时事热点。其中省级（副省级）和地市级试卷有5道题不相同。
5、国考行测卷看似花卷，实际上精心设计。国考被视为花卷，因为它题库统一，但排列顺序与选项次序随机变化。此考试分为《行政职业能力测试》与《申论》两部分。自2007至2009年，国考《行政职业能力测试》为140题，2010年缩减为135题，完成时间120分钟，满分100分。2011年，题量调整至135题。
公共基础知识和行政能力测试试题附答案
【答案】ABD。解析：《行政处罚法》、《行政许可法》与《行政强制法》并称我国“行政法典”三部曲。 【答案】ABCD。解析：《民法通则意见》第12条：民法通则中规定的近亲属，包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。故本题正确答案为ABCD。
行政职业能力测试题：部分考试内容中会包含行政职业能力测试的相关题目，如数量关系、判断推理等。材料分析题：要求考生根据提供的材料进行分析，提炼出关键信息并给出答案。备考建议 以公共基础知识为主：由于公共基础知识是考试的主要内容，因此考生应重点复习这部分内容。
公共基础知识和职业行政能力测验在某些地区已经合并为一张试卷。具体情况如下：合并情况：在湖南省，公共基础知识和职业行政能力测验已经合并为一张试卷，并且今年还加入了英语部分，英语占10分，包含10个题目。
在不同地区的公务员考试中，考试科目设置可能会有所不同。以部分城市为例，公务员考试通常包括三门科目：行政职业能力测试、申论以及公共基础知识。然而，具体到上海公务员考试中，公共基础知识这一科目实际上更多地融入到行政职业能力测试中，作为其中的一部分常识题出现。
公务员考试行政职业能力测试典型例题分析
1、【解析】首先观察数列，可以发现数列增幅比较大，但是又不是立方数列变式。这时候可以考虑先作差：2，8，20，（）。那么这个新数列的特点也是接近于等差数列的，再次考虑作差：6，12，（）。这时候可以发现所缺项可以为18。那么这样的话则可以推出原数列所缺项为69。而答案中正好有该选项。从而答案为A。
2、分析四周数字之和与中心数字的大小关系 如果四周数字之和小于中心数字，则四周数字的运算过程很有可能涉及乘法运算，否则，就应该优先考虑减法或除法运算。这种分析虽然过程简单，但有利于确定大致的方向。 例题： liuxue8com解析：此题答案为B。
3、《行政职业能力测验二》的题型、题量；判断推理（图形推理，还要具备一定的答题技巧、歧义辨析、长句判断、文章阅读），考试时限为120分钟。
4、选项分析：破折号后内容警示老师需持续努力，排除A项“表扬”、B项“表彰”（无警示义）；C项“告知”警示作用弱于D项“警醒”，故选D。中公教育专家提醒：标点符号是分析语境逻辑的重要工具，解题时需结合字词句关系及标点提示，避免忽略关键信息。
5、国考行政职业能力测验一般错（35）个题能达到75分以上 分析：国考行政职业能力测验共计140道题，分值共计100分。列示：140-75÷（100/140）=140-75×7/5 =140-105 =35（道）由于取得是平均值，考试时错的分值大的多，这个数就变少。考试时错的分值少的多，这个数就变大。
6、所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。
行政职业能力测试:数量关系常见题型
1、A.75小时 B.875小时 C.8小时 D.25小时 [答案]B 化归为一法 【例1】（浙江2011-60）某服装店老板去采购一批商品，其所带的钱如果只买某种进口上衣可买120件，如果只买某种普通上衣则可买180件。
2、行测数量关系13种题型包括：计算问题、行程问题、工程问题、排列组合、概率问题、容斥原理问题、平面几何问题，函数图像问题、日期年龄问题、盈亏问题、抽屉原理问题、鸡兔同笼问题、和定极值问题。数量关系题目难度较高，无法在短时间作主要考查考生基础知识掌握得是否牢固。
3、数量关系：常见题型有数字推理、数学运算等。测查应试者的分析、推理、判断和运算能力，涉及数据间的量化关系。判断推理：包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等题型。考查应试者对各种事物关系的推理能力。资料分析：主要检测应试者综合理解与分析加工多种资料的能力，如统计图表、数字文字资料等。